INFORME DA REUNIÃO COM GESTORES

Propostas para os abonos do fim de ano:

- O resultado do IDEB deve ser o indicador de aproveitamento do aluno a ser considerado para bonificação do professor.

- Indicador de aproveitamento por provas do professor:

a) Baseado em conteúdo publicado com antecedência de 45 dias;

b) Provas baseadas na matriz curricular do município, não usar conteúdos advindos de outras fontes;

c) Prova do professor a ser realizada em outubro, na segunda quinzena.

- Cada professor, por disciplina, enviar por e-mail para a SEDUC 10 questões para a confecção da avaliação dos alunos.

- O professor ou coordenador pedagógico entregar na SEDUC um CD com questões de prova do aluno;

- Divulgar os resultados das provas dos alunos (publicar o gabarito imediatamente no outro dia);

- Rever o indicador de repetência e de abandono, por escola e não totalizar como critério unificado para todas as situações.

Proposta para oplano de carreira dos professores:

- Ficou combinado que os professores apresentarão uma proposta para o plano de carreira do magistério.

So tenho que parabenizar os professores pela força e luta. As conquistas estão chegando, estamos tendo voz e sendo respeitados cada vez mais. A luta continua!

INFORME

Foi feito um pedido pela prefeitura para adiar a reunião marcada para o dia 15 de julho de 2010 com os diretores da APLB-Sindicato Núcleo Mata de São João, porque a comissão da prefeitura não estaria completa, dois membros não poderiam comparecer.

Uma nova data foi acordada para o dia 22 de julho de 2010 às 14:00 na Prefeitura de Mata de São João.

Caros professores, nosso compromisso é transparência com vocês.

A Luta continua!

REUNIÃO DA APLB COM A PREFEITURA

Informe

Conforme data marcada pela Prefeitura Municipal, ontem, 29/06, às 14h, sentaram na mesa de negociação os seguintes membros do núcleo Mata de São João da APLB - Sindicato: Prof. Michel Carvalho, Prof. Manoel Jorge, Prof. Robson Brito, Prof.ª Taiseane Silva e o representante da Diretoria Estadual da APLB Prof. Marcelo para discutir o reajuste salarial e o Plano de Carreira.
A comissão delegada pelo Executivo ficou composta por Simone Prado, Thereza Maria e Mara Saray (o quarto componente que foi delegado pelo Prefeito, o senhor Marcos Magalhães, Secretário de Trabalho, não compareceu à mesa de negociação e não justificou a ausência).

O que ocorreu

A comissão do executivo declarou não ter poderes de decisão sobre a pauta em questão, por isso se encarregou de encaminhar ao executivo as propostas. Durante a reunião não discutimos a questão do reajuste mandado no dia 22/06 para a Câmara, pelo executivo, porque a comissão do Executivo Municipal não tinha planilhas de gastos para justificar o reajuste proposto de 10% e 5% para professores de nível IV e nível I. A proposta defendida pelo Sindicato foi de 25%, conforme foi decidido em Assembléia no dia 17/06. Argumentamos que a verba do FUNDEB teve um aumento de 100% entre 2008 e 2010 (passou de 703.424,70 para 1.417.318,89).

Foram encaminhadas as seguintes propostas:

1. Criação de uma comissão para revisar o Plano de Carreira (com cronograma de reuniões);
2. Apresentação de proposta de revisão dos abonos elaborada pelo Sindicato e os professores;
3. Apresentação de Planilha de Gastos com a verba do FUNDEB pela PMSJ;
4. Participação de representantes do Sindicato no Conselho Municipal de Educação e no conselho de FUNDEB, conforme previsto em lei.

Próxima Assembléia: 08/07 (local a ser confirmado)

A próxima reunião com a prefeitura ficou agendada para o dia 15/07, às 14h.

A nova história já começou, não deixe de participar!

(Texto: Prof. Manoel Jorge)